sábado, 5 de agosto de 2017

Resposta a ataques facebookianos sobre os EESMOs

Recentemente escrevi o último post, Reflexões sobre EESMOs, sindicatos, actas e óculos 3D. Sobre os EESMOs (Enf. especialistas em saúde materna e obstetrícia) referi, resumidamente, que concordava com o Movimento, mas acrescentei que a forma de protesto, ao abandonarem as suas funções de especialistas nos seus serviços, era ilegal. 
Tratou-se de uma opinião, seguida de uma convicção baseada em fontes de confiança e naquilo que tinha lido. Foi uma forma de apoiar o Movimento, com um alerta baseado na lei. Não justifiquei na altura, é certo, a razão de ter referido que era um protesto ilegal, não era o propósito do post e pensei muito sinceramente que as pessoas já tivessem essa noção. Se o fizesse o post tornar-se-ia (ainda mais) extenso e poderia ser que alguém adormecesse mesmo. 
A minha ideia foi fazer uma (a minha) análise do que se tem passado nos últimos tempos em torno da nossa profissão.
Depois disso, partilhei o post, como sempre faço, em algumas das páginas de Facebook mais conhecidas no universo de enfermagem. Assim se propagou o vírus da maldade, insulto e falta de respeito, vírus esse muito característico da nossa classe, como sempre o referi no blog. Apelidaram-me de tonto, atrasado mental, mentiroso, lacaio do SEP, ignorante, ridículo, pobre de espírito, gozaram, ridicularizaram, tentaram humilhar (sem sucesso) e acusaram-me de fazer "insinuações gravíssimas". Podem, caso queiram, confirmar aqui e aqui
Acabei depois por agir de forma errada, respondendo a uma ou outra provocação, quando deveria calar-me, mas foi mais forte que eu. Naquele dia, aquelas maldosas pessoas conseguiram incomodar-me, mas hoje já passaram a ser irrelevantes, fazem parte do passado e não vão ser elas que me vão impedir de continuar a ter o direito de opinião. 
Pensei algumas vezes se estaria a cometer algum erro, coloquei-me do lado delas. Vamos supor, eu sou especialista (e por acaso também sou), pertenço a um Movimento de protesto e a dada altura tomei a decisão de , juntamente com outros colegas do Movimento, suspender as funções de cuidados de enfermagem especializados. Apareceu alguém num blog a apoiar o Movimento, mas a alertar que a forma do protesto era ilegal, o que eu faria: perguntaria ao colega qual a base legal e ponto. 
Nunca, mas nunca na vida partiria para a ofensa/insulto, são coisas que vêm "de berço", como me foi dito, até porque, em última análise, o colega estava a ajudar-me. Quase nunca gostámos que nos chamem à atenção, mas muitas das vezes quando o fazem, é para nosso benefício.
E então, de seguida, apresentarei as evidências que constam nos pareceres da Procuradoria Geral da República (PGR) e Administração Central do Sistema de Saúde (ACSS), que justificam por A+B que, nos seus entendimentos, o protesto foi ilegal e farei as minhas observações/interpretações.

No ponto 9 não há nenhuma novidade, apenas está aqui para contextualizar o que vem de seguida. Temos duas categorias e para a categoria de enf. principal, só podem concorrer os enf. detentores do título de especialista. O problema é que não abrem concursos para enf. principal e os colegas que já desde há 5-10 ou 15 anos desempenham funções especializadas, continuam (injustamente) na carreira base, a carreira de enfermeiro.
Sendo assim, a "não diferenciação remuneratória dos enf. detentores do título de especialista não implica violação do princípio constitucional de "para trabalho igual salário igual" É justo?! Repito, não, não é justo.


Continuam, no ponto 11: "Só por si, a diferença de habilitações não obriga a diferenciação remuneratória" e discretamente, no ponto 12, parece reconhecerem a injustiça ao afirmar que o legislador pode redesenhar a categoria. 
O seu direito de protesto está assim circunscrito à greve (ponto 13), mas a recusa de prestação de serviço não está consagrado na quilo que é a greve (ponto 14), podendo haver responsabilização disciplinar (ponto 15).


No ponto 16 imagino o seguinte cenário, uma grávida, num bloco de partos, entra em trabalho de parto e necessita impreterivelmente de cuidados especializados de enfermagem. Os enf. especialistas ou detentores da especialidade recusam fazê-lo, empurrando esta função para outros não tão qualificados. Algo corre mal. A utente terá o direito de responsabilizar quem? Não tenhamos dúvidas que serão responsabilizados os enf. que naquele momento eram os mais habilitados para a específica função, para a qual se recusaram.
Depois é levantada a questão da Ordem dos Enfermeiros, mas por aí nem vou entrar, senão arranjo ainda mais inimigos. Leiam apenas o ponto 18 e 21.





Aqui, neste ponto 12 relembram que, (mal ou bem), não há uma carreira de enf. especialista. Na minha opinião, estão a dizer-nos, vocês são importantes, mas não são enf. especialistas, são detentores do título. No ponto 14 abordam o conteúdo funcional actual da carreira de enfermeiro e lá, da alínea j) a p) está englobado o exercício de funções especializadas.


A própria OE, apesar de tudo e apesar de mencionar a injustiça, refere que o enf. especialista, no exercício das funções integradas na categoria de enfermeiro, está obrigado ao desenvolvimento de funções distintas (ponto 17). Assim, eles, (PGR), não compreendem em que termos é que a indisponibilidade para desempenhar funções especializadas, tem suporte legal.



O ponto 1 sintetiza, mediante o Estatuto da OE.


Aqui repetem...


Aqui também...



E aqui parece-me ser factual. Um(a) EESMO, pode (e bem) questionar: Mas eu fui contratado(a) para funções de enfermeiro(a)??! Não me podem obrigar a exercer funções de especialista! Sim, ok, mas estás numa unidade funcional (p.e Bloco de Partos) que maioritariamente (e corrijam se estiver enganado) comporta cuidados especializados e foste tu que decidiste para lá ir ou lá permanecer, por isso, agora como forma de (justo) protesto, tens a greve e não a recusa de prestação de cuidados.
Por último, apresento-vos outro parecer da ACSS, que basicamente diz o mesmo e para vos facilitar, leiam apenas o sublinhado





Terminando, mesmo depois de tudo isto, fico com a percepção que muitos irão dizer, que tudo isto não é vinculativo, nada disto tem fundamento, é apenas um parecer e não é uma decisão de tribunal. É uma palhaçada, é uma injustiça, etc, etc. Concordo com tudo isso, exepto com o fundamento. O fundamento está lá, a lei é aquela e nenhum de nós deve saber mais do que os juristas, advogados, etc que fizeram este documento e que representam as mais altas instituições do Estado.

p.s - peço desculpa à Márcia Ornelas por ter "gozado" com o seu erro ou engano ortográfico, mas devo também dizer-lhe, tanto a si, como a mais alguns colegas, que fica muito mal, sob a capa do facebook, insultar, ofender e tentar humilhar.
Fiquem bem, sejam felizes e agora vou-me dedicar a responder ao insulto que o Sr Enf Azevedo me fez, em privado, no meu blog. 


quarta-feira, 2 de agosto de 2017

Reflexões sobre EESMOs, sindicatos, actas e óculos 3D



Olá, Olá pessoal! Então que tal essas férias? Espero que tenham sido boas ou que ainda venham a ser!
Essencialmente que descansem... precisamos de descanso! Atravessámos momentos agitados!


Algumas reflexões sobre estes momentos...

Uns criticam, outros aplaudem o movimento dos EESMOs (enf. especialistas em saúde materna e obstetrícia). Eu estou mais numa coisa intermédia. Acho muito bem que um grupo de enfermeiros se tenha organizado para procurar justiça. Mexeram-se, ao contrário da maioria, e bem. Foi uma forma de pressionar (ilegal, é certo) mas pelos vistos foram bem sucedidos, porque foram ouvidos pelo Ministro e a comunicação social andava muito atenta.
Muitos criticaram e continuam a criticar a postura do SEP em relação a este e a outros assuntos. Por vezes perco o meu tempo a ler comentários no Facebook, chego à conclusão que é muito por esta desunião e falta de respeito que não chegamos a lado nenhum. Às vezes chateia ler alguns comentários ignorantes e ofensivos, dá vontade de responder na mesma moeda, mas fecho a janela, não vou perder tempo, nem ganhar stress. Aliás, faço um apelo aos dirigentes do SEP para que não percam tempo a responder a gente triste e mal educada. A melhor forma de responder à ignorância e falta de educação é com indiferença e silêncio.
Quem vai seguindo mais ou menos o blog sabe que acompanho e que me identifico mais com o SEP, não escondo isso, não sou nenhum advogado de defesa, mas também me revolta assistir a sistemáticos ataques sem fundamento. Sei que o SEP não é um sindicato perfeito, comete erros, mas pelo menos não é um sindicato oportunista, não apoia condutas ilegais, nem passa o seu tempo em blogs e facebook com provocações e ofensas.
Aquilo que se iniciou, a meu ver, como um movimento livre e espontâneo de um grupo de enfermeiros (EESMOs), rapidamente foi aproveitado pela FENSE para que atingisse o tão desejado protagonismo.
Felizmente e surpreendentemente não há conhecimento de processos disciplinares ou processos crime, decorrentes do abandono de funções dos EESMOs. Consta que houve um ou dois casos de despedimento num hospital particular, mas por sorte, pelo menos que se saiba e por enquanto, não houve mais nenhum. Mas poderia haver e a FENSE que deveria ser uma estrutura que obrigatoriamente tem que estar por dentro da lei, apoiou esta ilegal medida.
Nessa altura decretou-se a greve de 4 ou 5 dias, o ministro passa a estar aberto ao diálogo com este movimento/FENSE (sim, porque com o SEP já estava e está em negociação há já algum tempo) e a greve é suspensa. Agora questiono, quantos de vós líderes, sócios e apoiantes da FENSE apontou o dedo ao SEP por ter suspenso a última greve que tinha decretado? Afinal de contas o SEP fez exactamente a mesma coisa que a FENSE, suspendeu (e bem, na minha opinião) uma greve, porque houve um avanço, um comprometimento por parte do Ministro de que se iriam (re)iniciar as negociações em todas as matérias críticas da enfermagem. Onde estão agora os iluminados e defensores da FENSE, que tanto enxovalham o SEP de forma sistemática no facebook?!
Depois disso surge o Sr. Enfº Azevedo na TV a congratular-se com um marco histórico atingido, vai-se iniciar o processo negocial!! (como se fosse o primeiro!). O que a maioria dos enfermeiros não sabe é que o Ministro, dias antes, tinha dito já exactamente o mesmo ao SEP, aliás, já estão há algum tempo em negociação, basta ver os comunicados do SEP. A diferença é que o Sr. Enfº Azevedo apareceu na TV em horário nobre, a reboque do movimento das EESMOS.... Sim porque convenhamos, qual o interesse da comunicação social na FENSE? O interesse está em tudo o que estava e está associado ao movimento EESMOs. 
O SEP, bem ou mal, tem uma postura mais discreta. Não faz conferências de imprensa com a Ordem, sabe distinguir papéis. Por vezes parece-me que cumprem bem de mais as regras. Talvez precisem de ser um pouco mais arrojados, populistas e dominadores das redes sociais, como tem sido a Ordem e a FENSE. Só peço é que não façam aqueles vídeos como faz a FENSE, com os dois líderes sindicais envoltos por uma auréola num cenário futurista, porque senão tenho que arranjar uns óculos para ver filmes em 3D.
Depois disto e já num passado recente sai a ridícula acta da reunião entre FENSE e ACSS.
Ora tomem nota do que lá está escrito.:

"precisamente sobre o movimento a ACSS perguntou se o que se pretende é apenas salvaguardar a situação dos EESMOs, (a pergunta ratoeira!) tendo a FENSE referido que não. (e deviam ter ficado por aqui, mas há um mas, a verdadeira aberração!) Todavia, tendo sido este movimento quem tem assumido a liderança do processo, sejam eles os primeiros a ser beneficiados com qualquer solução que venha a ser encontrada. (aqui então mais uma vez confirmamos o oportunismo. Não é a FENSE, que supostamente é um (ou dois) sindicato(s) que lidera o processo, é o movimento de Facebook. QUALQUER, notem bem, qualquer solução (pode ser qualquer merda) que venha a ser encontrada, primeiro é para os EESMOS!!! O lema central de um sindicato, que supostamente deveria ser *somos todos iguais*, fica de parte.
E depois continua....
"Tomando a palavra o representante do movimento dos EESMOs que participava na reunião como observador e salientando que não representava os demais enfermeiros, evidenciou (...)" (Não há misturas meus amigos! Vamos olhar para a nossa barriguinha, quero lá saber dos outros, estamos aqui pelos EESMOS, a enfermagem unida e uniformizada fica para segundo plano!
É isto que temos...
Que se pronunciem agora as mentes iluminadas acérrimas defensoras da FENSE e do Sr Enf Azevedo.
É muito por esta desunião e mesquinhice que o titulo/subtítulo deste blog faz todo sentido.
Tenham vergonha! 


segunda-feira, 22 de maio de 2017

Zelai por nós!


Afinal como estamos de greve de zelo? Falou-se disso no primeiro dia de greve, com muito pouco impacto (obviamente após falarem da dos médicos) e depois ardeu...
Ainda estamos em greve? Alguém dá por ela? No meu hospital lamento, mas ninguém dá por ela. Qual a adesão? Quais os resultados?
Sou sindicalizado no SEP, mas não foi por isso que não fiz greve. Acho que tomei a decisão acertada em não fazer. Ficaria muito satisfeito e provavelmente mudaria de opinião, se isto tivesse tido impacto e resultados. Mas o que se vê? Dúvidas e insegurança na classe e picardias entre sindicatos e Ordem... desde o início.
Tanto na net, como no Hospital, deparo-me com inúmeros colegas cheios de dúvidas, relativamente ao que é afinal uma greve de zelo. Quem é que nos apoia? Quem é que nos acompanha nas instituições? A informação no Hospital é inexistente. Alguém tem dúvidas??! Que consulte o blog do Sr Enfº Azevedo, lê-se na net... Mas o que é isto?! Lê-se que a greve de zelo é qualquer coisa do tipo: ser exímio, perfeccionista a cuidar de um doente e depois, por exemplo, não se faz registos.
As dúvidas são claramente legítimas, mas em vez de tentar apagar os fogos, o mentor da ideia, resolve irritar-se contra os enfermeiros.
Sou sindicalizado no SEP e sempre defendi um só sindicato de enfermagem para que haja apenas uma força e não contra-forças. Porque razão não optei por sindicalizar-me no SE ou SIPE? Porque na minha realidade, no meu hospital, no meu distrito e na minha região, apenas vejo e sempre vi desde o primeiro ano que trabalho, a acção do SEP. Qual a acção que vejo e que me revolta, da parte do líder do SE? Ataques baixos, insípidos e recorrentes ao SEP, basta consultar o seu blog e facebook.
No momento em que o SEP anuncia (mal ou bem) a desconvocação da greve, por estar em processo negocial e porque o MS comprometeu-se com a resolução de vários assuntos, o SE/SIPE, resolve convocar uma greve de zelo por tempo indeterminado. O que será isto, senão uma provocação dirigida?! Respeito o senhor e acho que dedicou muito da sua vida a tentar melhorar a vida para os enfermeiros, mas perde-se em quezílias. Na minha opinião, já é tempo de dar a vez a outros, sair de cena e ir gozar a reforma. Reconheço-lhe de facto capacidade, conseguiu sentar na mesma mesa a digníssima bastonária a apoiar a sua iniciativa (!!!). A minha análise? Mais uma provocação ao SEP e mais uma má imagem da Ordem que (mais) uma vez mete-se em questões que não lhe dizem respeito. Porque é que não se dedicam empenhadamente e exclusivamente àquilo que são as suas funções? Uma coisa é emitirem um comunicado referindo que estão do lado das reivindicações dos enfermeiros, outra coisa é sentarem-se ao lado de um líder sindical, numa conferência de imprensa de anúncio da greve de zelo. Desculpem-me mas para mim, isto tem sido uma trapalhada brutal. Não quero de todo ser gerador de mais conflitos, gostava de fazer parte da resolução, mas isto é o que sinto, é o que vejo e... doa a quem doer.


quarta-feira, 12 de abril de 2017

A melhor forma de combater o stress é fazer obras no parque


A melhor medida para reduzir o stress nos funcionários de um hospital é ter um parque de estacionamento adequado às necessidades!
Não sei como funciona no vosso hospital, mas no meu, só no turno da noite é que conseguimos estacionar com tranquilidade. De manhã e à tarde, é uma aventura.. desagradável.
O número de funcionários no hospital tem (e bem) crescido, mas o parque não. É verdade também que não tenha muito mais por onde crescer. Aceitam-se sugestões para resolução do problema! Parque subterrâneo?!
Quantos de nós não entra logo em stress, mal entra em território hospitalar?!

"Acho que não vale a pena entrar no parque.. já não vou ter lugar.. vou arriscar! Cheio, cheio, cheio, ocupado, olha carros em segunda fila... que falta de educação, cheio e mais cheio.. eu bem disse que não devia entrar... bem vou dar mais uma volta rápido, já tou a ficar atrasado... pra quê fui eu feito parvo dar mais uma volta?! Agora tou mesmo atrasado, já vou ouvir"

Há quem deixe em segunda fila, eu não consigo. Quando me fazem isso e deixam o contacto no tablier, dá-me vontade partir pro insulto, pra agressão e levar o carro de arrasto. Imaginem a lata do infrator: "olha vou deixar aqui o meu carro a bloquear-te, tens aqui o meu número de telemóvel, agora se quiseres gasta dinheiro numa chamada ou mensagem, pode ser que tenhas sorte em eu atender.. se não quiseres, espera.. que com um bocado de sorte eu esqueço-me que tenho o carro mal estacionado."

Sei que há parques como o nosso, sei que há parques onde os funcionários têm que pagar para estacionar, o que também é fantástico. Afinal, como é o teu parque?

terça-feira, 4 de abril de 2017

Mini-resenha histórica da Guerra OE-SEP

Vivem-se momentos conturbados em enfermagem. Temos que ver o lado bom da coisa, pelo menos falam mais em nós, pode ser que se vire a nosso favor..
A relação entre Sindicato (*) e Ordem dos Enfermeiros (OE), como dizem os nossos primos brasileiros, nunca foi muito amistosa, era marcada, a meu ver por uma pseudo-tolerância e sorrisos amarelos. Agora estalou o verniz de vez. Façamos uma mini-resenha histórica:

Tudo começou na Assembleia Geral (AG) da OE, onde se previa barulho, depois da polémica "As contas da Ordem" na TVI. Coloquei seriamente a possibilidade em lá ir, mas a distância e outros compromissos demoveram-me. Pelo que se leu nas redes sociais, consta que de um lado havia a "facção" OE e do outro a "facção" sindicato.
A "facção" OE queixa-se de que o Sindicato organizou uma "facção" do Contra. Muitas vozes se ergueram a reprovar o facto... eu aplaudo. E porquê?
Não terá o OE também se organizado para ter uma votação de aprovação massiva? A AG aconteceu no dia 25 e nesse mesmo dia, na véspera e no dia seguinte havia o Encontro dos Órgãos da OE com os ELOS em Sesimbra. Este Encontro normalmente realiza-se logo no início do ano, com o objectivo de o planear, desta vez foi já perto de Abril, logo no momento da AG, coincidências?! Falemos um pouco desse Encontro.


Tá falado...
Depois de tudo o que se disse dos dinheiros gastos na OE, custa um pouco ver isto. Cada um que faça as suas reflexões.
Voltando atrás. A meu ver, caso o SEP se tenha mesmo organizado, respondeu na mesma moeda. Manifesta-se contra esta direcção e tem toda a legitimidade, porque efectivamente além de os colegas que lá apareceram serem sindicalizados, antes disso também são membros da OE, com direito de voto, tal como os outros. Vejo estes colegas, além de interessados num bem comum, que é a melhoria das condições para os enfermeiros, preocupados também com a verdade e transparência na OE. Quem os critica, está a pôr em causa a sua consciência, pois eu não acredito que alguém tenha lá ido votar, sem o ter feito em consciência e de livre e expontânea vontade. Não acredito que alguém tenha perdido grande parte de um sábado a mando de alguém, para um voto no não, só porque sim. Se houve alguém ou alguns que tenham organizado um movimento ou ajuntamento, tanto melhor.. nós só lá vamos organizados.

Sobre a AG propriamente dita e pela informação que tive acesso e pelo que li, na minha opinião, foi uma meia vergonha. O relatório de contas foi chumbado com 232 votos contra, 183 a favor e 7 abstenções, mas no momento de votação do plano de actividades e orçamento para 2017, a grande maioria dos enfermeiros do contra, já tinha abandonado a sala, porque tinham que estar nos autocarros cedidos pela OE, às 20:30, para partir rumo a norte. Esta informação foi inclusivamente relembrada pelo presidente da AG, não tivessem os enfermeiros esquecidos que tinham que se pôr a andar, para pelo menos meia parte da AG correr dentro do desejável! Resultado: 174 votos a favor, 25 abstenções e 1 contra. A conclusão que eu faço é que, o plano de actividades e orçamento para 2017 foi aprovado devido à falta de organização da AG. A AG terá já começado tarde, andou-se a perder tempo em discussões inusitadas e discursos que deveriam ter durado 3 minutos, mas duraram 30, mesmo com a Assembleia em assobio. Adivinhem de quem terá sido.

A guerra continuou e continua, com a vontade expressa da OE em querer ser observadora nas negociações entre Sindicatos e Ministério. Na minha opinião também tem toda a legitimidade em querer sê-lo. Não pode, mas tem o direito em querer. Não pode porque não é legal, nem está inserido naquilo que deveriam ser as suas funções. Se outros o fazem, é com eles. Querem alterar isso? Sugiram a discussão e a mudança da lei. As negociações só por si já são difíceis, imaginem então com alguém que não tem sido muito aliado, nas costas a inspeccionar. Eu se fosse "negociador" não me iria sentir muito à vontade.
Depois da nega, surgiu o ataque directo ao SEP,


Aqui confesso o meu medo e incredulidade. Perante: "a Ordem irá exercer a sua regulação sobre todos os enfermeiros e estará atenta à actuação dos dirigentes sindicais nos seus locais de trabalho", teremos que pensar seriamente com quem é que estamos a lidar? Quem é que nos está a representar? Quem tal afirma, só poderá ser perigoso(a) e vingativo(a). Recuamos ao tempo em que os sindicatos moviam-se na clandestinidade?! Vigiados e intimidados?
Isto faz-me lembrar aquele cliente que é barrado pelo porteiro, à entrada de um bar, por não reunir as condições necessárias para entrar, mas não desiste, chama a polícia e ameaça: "Não perdes pelas demora!" hic!
O ataque foi incompreensivelmente apenas dirigido ao SEP, no entanto pela menos nesta matéria, todos os outros sindicatos partilharam a mesma posição, como se comprova na figura seguinte. Será que vão alterar o comunicado na page da OE? É que o título deveria ser: "Governo e sindicatos boicotam direito..."

Para terminar leio no Correio da Manhã mais um ataque infeliz da OE ao SEP e à ex ex Bastonária Enf Maria Augusta. Parece que as granadas já estão prontas antecipadamente e são lançadas no momento que consideram mais oportuno, mais desapropriado e desconexo, diria eu.
Desta vez foram ao fundo do baú buscar uma que roça o ridículo. Queixam-se que a Enf Guadalupe foi até a Austrália e Japão com a viagem paga pela OE. Não disseram é que foram lá em trabalho, como delegação, Ordem, Sindicato e Associações profissionais, em conjunto, a um congresso internacional onde o pressuposto seria de que as despesas eram pagas pela Ordem.


Faz um pouco lembrar aquele tipo que se vira para o outro e diz:
Olha, lembras-te há 10 anos atrás, quando nós éramos mais ou menos amigos e eu te paguei uma viagem à Madeira? Afinal não o queria ter feito e agora estou chateado... devolves-me o guito?

Além disso também não convém falar muito em congressos internacionais. É que ainda há pouco tempo houve alguém que foi a um, na Suiça, durante vários dias, mas o que apareceu nas redes sociais foram fotos dos Alpes. Foram 2 horas de congresso, o resto é paisagem.


(*) Sempre que me refiro a Sindicato, refiro-me ao SEP. É o único que conheço e reconheço. Os outros sei que existem. Com todo o respeito, mas não passa disso.

sexta-feira, 24 de março de 2017

Opiniões XII: "Cancro com Humor" - Um movimento de exelência


Olá, Olá! Antes de mais devo pedir desculpa a algumas pessoas que fizeram comentários cá no blog e que não apareceram publicados. Sem eu perceber a razão, esses comentários iam diretamente para Spam, mas agora penso que o problema está resolvido.

Regresso ao espaço reservado para outros autores. Coisas que vou encontrando na net, ou que me chegam através de comentários e que eu considero dignas de registo no PDDSE. Já vamos no 12º post nesse âmbito.
Desta vez não se trata tanto de uma opinião, será mais um desabafo de alguém que criou um projecto/movimento intitulado Cancro com humor e que está a ter enorme sucesso e ainda bem, porque a ideia é divinal. A autora, Marine Antunes, é uma jovem que passou por momentos muitos delicados no que à saúde diz respeito e proporciona-nos no seu blog e FB belas reflexões da sua vida enquanto utente dos serviços de saúde, provando que com humor e alto astral é mais fácil lidar com a doença. Mostra-nos o outro lado, o lado do doente e pelo menos neste artigo, toca-nos (e bem) na ferida. Só por isso achei que faria todo o sentido ampliar um pouco mais as visualizações, para que principalmente nós, enfermeiros conhecêssemos esta perspectiva.
Depois do seu desabafo, apareceram alguns iluminados a criticar. Parece-me que enfiaram bem o barrete. Por isso acho que a sua resposta a essas pessoas que não sabem lidar com críticas, seria também de importante leitura e aparece num segundo texto. 
Beijos e abraços. G.


APELO,
Queridas enfermeiras, por amor de Deus, DEIXEM-ME DORMIR:
Juro que se há profissão que admiro é a vossa. Tenho muitos amigos enfermeiros e uma ótima relação convosco. Defendo mesmo que a vossa profissão é das mais nobres que conheço e acho que o vosso esforço não é valorizado. Pergunto-me muitas vezes, como conseguem manter-se de pé tantas horas e de forma tão disponível.
Em relação às enfermeiras e enfermeiros daqui do Santa Maria mantenho essa opinião. A maioria de vós tem um trato e uma simpatia louvável. Não tenho nada a dizer em relação a isso. São todos muito simpáticos comigo mas preciso de vos falar de uma coisa muito importante - do silêncio que não fazem.
Até à meia-noite é um festival. Juro-vos que adoro festivais mas em Março está mau tempo e não me apetece. Preferia dormir. Elas são gargalhadas estridentes, discussões imensas (a sério, muitas delas davam um perfeito guião de uma novela manhosa), são gritos e chamamentos tirados de um sketch: "OH ELSAAAA! Traz-me uma almofada!!!!!!!!', são portas a bater, são um sem fim de coisas que estão a conseguir uma proeza:
endoidecer-me.
Passa a meia-noite. Já estou num stress sem fim. A coisa acalma, há a mudança de turno e ficam poucos de vocês. Mas depois são as luzes ligadas e os barulhos típicos do hospital que não me deixam dormir (Tentei usar tampões, um amigo bondoso ofereceu-me ontem. Adivinhem. Não funcionam! ) e ninguém tem culpa, faz parte, entendo isso.
Mas o que não faz parte é esquecerem-se onde estão. Esquecem-se que estamos quatro doentes numa maca alapados no corredor e que precisamos de dormir.
4, 5, 6 da manhã e eu já chorava de desespero. Perguntam-me se me dói a cabeça. Juro que não sei avaliar se me dói a cabeça por conta da porra da inflamação ou do vosso extremo barulho. Só sei que preciso de dormir. E porquê?
Porque estou no corredor e assisto a tudo. Por exemplo, à vossa agitação anormal desta noite e aos comentários que fazem porque a senhora do quarto perto da minha maca, morreu. E vejo o senhor a trazer a maca, a levar o corpo e eu que não queria ter assistido a isto. Queria ter estado a dormir para não assistir a isto.
Deixem-me dormir. Não é mau feitio. É sono.



Bom dia! Ainda sem resposta nem alta. Enquanto aguardo, gostaria de partilhar convosco algo que tem mexido comigo.
Depois de ter escrito o post sobre o barulho dos corredores (post escrito com argumentos e que resultou da minha própria vivência), surgiu uma discussão no facebook. A meu ver, uma discussão positiva. Fiquei verdadeiramente feliz por perceber que estava, de alguma forma, a promover o debate. Ouvi tantos comentários interessantes, tantos testemunhos de doentes e enfermeiros que concordando ou discordando comigo, deram a sua válida e importante opinião.
Eis o que me entristece: que algumas pessoas escolham ficar enfurecidas comigo, dizendo que "é uma vergonha ter atacado os enfermeiros", que "não deveria ter falado do barulho mas sim do excesso de macas no corredor", etc etc ( e tantas outras coisas bonitas), ao invés de perceberem que se ninguém falar, que se for tabu, nada melhora. Foi exatamente por isso que criei este projeto. Porque não suporto que não se possa dizer as coisas como elas são.
Primeiro: Eu nunca ataquei ninguém. Nunca. Comecei, aliás, por elogiar o trabalho dos enfermeiros que admiro. Meus caros. Os meus pais também me criticam e gostam de mim na mesma. Uma crítica a algo que aconteceu e acontece SIM não deveria ser uma afronta. Deveria ser um mote de reflexão. E enquanto tiver cabeça para pensar (mesmo que inflamada), irei sempre dar a minha opinião. Sempre. Mesmo que isso cause tanto constrangimento. Se tivesse escrito um texto cujo título fosse " os enfermeiros têm asas", era uma heroína". Sendo assim, sou uma cretina.
Segundo: Eu não "deveria" nada. Isso não pode ser um argumento. Escrevo sobre o que me apetecer. Poderia ter-me apetecido escrever sobre a unha do meu pé esquerdo. Ou do excesso de camas. Mas apeteceu-me escrever sobre o barulho. Sobre ética. Porque foi isso que senti, porque foi isso que me melindrou. Claro que MUITO mais importante do que isto é o facto de existirem macas onde não deveriam estar. Mas isso não invalida que não possa falar sobre o barulho que também existe. Atacarem-me porque falei de "a" quando deveria ter falado de "b" é só estúpido. Não escrevo a pedido. Escrevo sobre o que sinto.
Terceiro e último : falar sobre as coisas é bom! Iniciar um tema importante é bom! Falar por aqueles que não podem e que não se conseguem exprimir é bom! Melhorar é bom! Olhar para o doente como pessoa é bom! Evoluir é bom!
Era tão bom que tivéssemos a capacidade de olhar para nós mesmos, vermos as nossas falhas e não detestarmos ninguém por isso. Só se cresce assim. Lamento se alguém se sentiu ofendido mas não retiro uma palavra do que disse. Do bom e do mau. E se há tanta polémica só porque exprimi a minha opinião, por escrito, só prova que há tanto a fazer.
Serei sempre a parva que não é indiferente ao mundo que a rodeia e escreverei sempre, até que me cortem os braços.
Marine.

domingo, 19 de março de 2017

Constatações... fascículo 1


Sem querer generalizar, é curioso que os colegas que mais batem o pé pelos turnos de 12h e até de  24h (!!!), são os que mais tempo passam sentados... Porque será?

quinta-feira, 2 de março de 2017

2ª Parte - Entrevista do PDDSE à Enfª Graça Silveira Machado, vice-presidente da Ordem dos Enfermeiros


2ª Parte  
  

    11. Qual era o seu estado de espírito no início de funções na OE e como o caracteriza actualmente, face ao projecto e metodologia da Bastonária? O que mudaria?

Acima referi o quanto desejei vencer estas eleições e o quanto trabalhei para isso. Acreditava e acredito que está na altura de termos uma OE mais interventiva, próxima dos enfermeiros. Trabalhar no terreno e com os enfermeiros, crescermos como classe. Fiquei com a pasta dos cuidados saúde primários o que  me motivou ainda mais, pois acredito que os cuidados de saúde primários são a chave para a resolução de grande parte dos problemas do nosso SNS. É necessário rapidamente aproveitarmos o momento actual para trabalharmos várias áreas. É necessário pegarmos no que já evoluímos, mas  trabalharmos em conjunto num rumo comum. Por exemplo na área das feridas. O que se evoluiu nestes últimos anos na prevenção e tratamento de feridas é estrondoso, mas depois o que se vê é cada um a trabalhar para a sua ilha. Juntar as associações desta área e seus peritos, juntarmos os seus conhecimentos e criar uma linha condutora para todos é um objectivo mais que prioritário. Cabe à Ordem esta unificação de saberes, de boas práticas, de cuidados de qualidade. Este é um exemplo pequeno do que a OE pode fazer na vertente da aproximação.
Não gostei logo de início da metodologia da Sra Bastonária. A polémica da Eutanásia mostrou-me que a Sra Bastonária conhece uma enfermagem diferente da minha. E eu trabalho há 22 anos.
Somos uma classe de profissionais com a pior auto estima possível e nesse aspecto o nosso departamento de comunicação gerido pelo Filipe Mendonça fez um magnífico trabalho quer com os enfermeiros, quer com as pessoas que estão em casa, que serão um  possível utente e que ouvem falar pela primeira vez, com muita frequência nos media, nas redes sociais, em enfermeiros e na sua qualidade enquanto profissionais.
Mas não chega, como também não chega estar sempre a dizer que temos falta de enfermeiros e que as dotações seguras não são cumpridas. Não chega!!! E não justifica tudo o que acontece no SNS. Precisamos de consistência nos contextos de prática clínica para afirmarmos o nosso valor. O mediatismo  suportado pelo populismo exacerbado ao seu limite nunca foi a minha forma de estar na vida pelo que sempre preferi as abordagens mais directas e que me garantam resultados positivos e visíveis a médio e longo prazo. As nossas acções tem que se centrar na nossa profissão pois só assim conseguiremos algo, numa estratégia consistente e suportada por relações de confiança que se criam e consolidam com o trabalho conjunto. Talvez  tenha uma visão errada desta forma de agir, mas não me revejo noutra. Temos tanto para trabalhar... por exemplo, algo tão simples e que não requer custos à tutela será a proposta da alteração do despacho do RNU (Registo Nacional de utentes), por forma a constar nesse Registo a indicação/inscrição do/no Enfermeiro de Família de cada utente e família (agregado familiar). É uma das coisas que vai reafirmar o papel do enfermeiro de família, reconhece-lo e dessa forma também termos dados estatísticos de quantos enfermeiros de família temos/precisamos. Trabalho  não falta e  motivação também não.



12. Na última AG a Bastonária não aceitou nenhuma proposta dos enfermeiros presentes porque "este é o plano de actividades da minha equipa". À data não se opôs. O que aconteceu para "deixar de fazer parte da equipa"?

Na última AG eu não gostei nada do que se passou. Não havia necessidade e muito menos a postura da Sra Bastonária não foi a mais correcta. A confusão foi tal que intervir ia ser pior. Ali já ninguém se entendia ou queria ouvir fosse o que fosse. Porém posso lhe dizer que no dia seguinte tive o cuidado de ligar a algumas pessoas a pedir desculpa pela minha parte como foi o caso da Enfª Maria Augusta (ex-bastonária). Porém também me apercebi que as AGs não são o que deveriam ser, pois os enfermeiros  não aparecem. A importância da AG fica reduzida. Quem lá está só tem dois lados para estar. Do lado da equipa da Ordem, os “a favor de tudo “ou do lado do “contra tudo”. Quem é “a favor de tudo “ é quase “comprado” para lá estar e o objetivo é serem em número suficiente para tudo ser aprovado (este ano temos um encontro de órgãos programado para o dia antes / durante / e depois da AG- assim acredita-se que os “a favor de tudo” serão pelo menos uns 200...) os do lado contra, nem abrir a boca. Por sua vez os “contra tudo” vem ao palco para dizerem que tudo está mal... na verdade ninguém está lá para realmente falarem/discutirem enfermagem. Ouvem-se apenas a si mesmos!!!
Não deixei de fazer parte da equipa. Mesmo em equipa não temos que estar sempre de acordo. Nem temos que fazer o que nos mandam constantemente como se não tivéssemos cabeça para pensar. E também não temos que baralhar os relacionamentos pessoais com os profissionais. Quem me tirou da equipa foi a Digníssima Bastonária , inclusive utilizando uma “baixa” estratégia de falar mal de mim, divulgando assuntos pessoais e humilhando-me. O problema é mesmo esse!! É que a Digníssima Bastonária entende este projecto como sendo seu. Eu quero, eu posso, eu mando! E não aceitar críticas, ser contrariada, não apoiar, são motivos mais que suficientes para passarmos de excelente a péssima.


13. Na TVI foi denunciado que a Bastonária foi suspensa, decorrente de um processo disciplinar, em Agosto de 2015. Sabia desta suspensão quando aceitou fazer parte da equipa da então candidata Ana Rita Cavaco?

Sim é verdade. Devido ao processo da ARS a Enfª Ana Rita teve um mês de suspensão que decorreu no mês de Julho, penso eu, pois quando acabou apresentou-se no seu novo local de trabalho, na ADOP (Autoridade antidopagem de Portugal) a 3 de Agosto de 2015. Segundo o que a  própria contava, era um processo disciplinar que lhe tinham levantado mas sem razão. Mais tarde vim a saber os pormenores, que tinha haver com assinaturas na folha de ponto em dias que não tinha lá estado, mas que o fez com autorização, denunciado por uma colega do seu centro de saúde na Graça.


14. A Bastonária afirmou também na TVI, aliás como anunciou na assembleia geral de 2016, que iriam solicitar a intervenção do Tribunal de Contas (TC) para avaliar as contas do anterior mandato? Esse pedido ao tribunal de contas foi feito? Quando?


Se o fez por escrito, por mim nada passou. Sei que falou particularmente /informalmente com alguém do TC mas mais que isso não. Nem até 17 Novembro de 2016 vi alguém do TC na OE.



15. Foi veiculado nas peças da TVI a existência de processos disciplinares a funcionários da OE. Na sua opinião o que justifica esse tipo de procedimento?


A Enfª Ana Rita refere que na sua opinião, na OE os contratos dos funcionários deviam ser de quatro anos, renováveis  ou não, pois cada equipdeve trabalhar com pessoas da sua confiança.. Assim a alguns funcionários foi feito o convite de saírem por acordo. Se aceitassem muito bem, se recusassem levantava processo disciplinar. Assim aconteceu com dois - uma advogada e o director financeiro, que por não aceitarem o acordo, levantou-lhes um processo disciplinar.


16. Na sua opinião qual vai ser o desfecho de todo este processo?


Não sou vidente. O que eu gostaria é que tudo fosse investigado e bem explicado e a verdade ganhasse . Que os Enfermeiros acordem e passem a ser mais interventivos, que deixem de ser treinadores de bancada e cuidem da OE que é de todos nós.
Não gostaria que o assunto morresse pela inércia e conformismo de cerca de 65000 Enfermeiros. De facto não nos conhecemos, mas preciso de dizer quem é a Graça e antes de ser vice presidente da Ordem dos Enfermeiros, sou pessoa, filha, mãe e enfermeira. Enfermeira  há 22 anos, bem disposta, trabalhadora, muito refilona mas que gosta muitos ser Enfermeira apesar de muitas desilusões.  Sou uma pessoa, sem nada de santa, mas longe do Diabo e que como muitas outras pessoas desta vida passou alguns maus bocados na sua esfera pessoal, que recorreu a  colegas e amigos para superar alguns problemas mas que nunca desistiu de nada e lutou e acreditou sempre em algo melhor. Na Ordem, foi nos últimos meses perseguida de uma forma humilhante e sem nexo... sem princípio... logo na Ordem, num projecto que acreditei que lutei muito por ele. Mas não sei estar calada e a minha cabeça pensa por si  e não gosto de ser “carneirada”. Se me expus, desta maneira e principalmente à minha família de certo não é apenas para me vingar. Essa vingança que falam será nos tribunais, pessoalmente com quem me difamou e me prejudicou.
Sou orgulhosamente enfermeira e garanto lhe que sou a pessoa mais decepcionada em toda esta situação.
Do que falei tenho provas e tentei que o CD me desse ouvidos a 19 de Novembro. A Digníssima Bastonária diz serem falsos, falsificados estes documentos que apresentei. Gostaria de saber como são falsos quando estão assinados por diferentes pessoas, quando há troca de e-mails para comprovar, pior, quando há despesas transferidas e extratos bancários que os comprovam. Espero sinceramente que os “amigos” da Digníssima Bastonária que trabalham em locais de grande relevância, como no ministério público e na autoridade tributária, e outros tantos locais, que não se lembrem de fazer desaparecer “papéis” ou outra magia qualquer. Alguns documentos já andaram espalhados pela Gago Coutinho com o tesoureiro e a contabilista a apanhá-los parecendo uma cena cómica de um filme dramático. Agora segue-se o DIAP e o ministério público. E por tudo isto  caro colega querem que eu  não exerça durante 5 anos. Um processo disciplinar triste e que se fosse publicado iria ainda ser pior para todos nós e para a nossa imagem. Estou disponível conforme referi para mostrar a quem quiser tudo, presencialmente, e assim poderão tirar  as suas conclusões.

17. É verdadeira a notícia do Correio da Manha, sobre o "bónus" de largas dezenas de milhares de euros (65 000 €) criado pelo último bastonário, como "compensação" pela saída? Ainda vigora esse bónus? Como o interpreta? E não acha coincidência a mais, esta notícia sair logo após a reportagem polémica da TVI sobre as eventuais irregularidades dos actuais responsáveis na OE?

Esse foi o dinheiro que  o sr Bastonário Germano Couto exigiu,, referindo-se ao que não lhe foi pago na OE como perdas remuneratórias, pois dizia que, para além do ordenado do centro de saúde, também era professor numa escola e esse excedente não lhe foi pago. Levou a proposta para reunião de CD e passou com o voto de qualidade do Bastonário (o voto de qualidade não pode ser em seu próprio proveito) e para piorar foi pago como ajudas de custo sendo aprovada a transferência para a conta do Enfº Germano com a assinatura do próprio e do tesoureiro (nesse mandato só se exigia 2 assinaturas). Ao Enfermeiro Germano na minha opinião pode ser lhe apontado vários “crimes” morais. A utilização exagerada do cartão MB é um dos exemplos. Foi  moralmente e eticamente  incorrecto nos gastos com o mesmo, não só pelo valor como pelos conteúdos, estando a falar de cerca de 20000€ ao ano em gastos. Mas na verdade não existe na ordem nada que o impeça de o fazer. Não há limite estabelecido nem em que circunstâncias se pode ou não usar o cartão. Mais , o enfermeiro Germano apresentou sempre facturas com o NIF da ordem a justificar esses gastos. E durante 4 anos assim se geriu uma ordem sem que os Enfermeiros desconfiassem do que por lá se passava
O discurso da Sra Bastonária em relação a tudo isto tem sido relembrar o que encontrou na OE, justificando se sempre com os actos dos outros . Logo está notícia apareceu na altura própria...


18. Ultimamente tem havido a percepção de que a OE está a entrar em "terreno sindical", como p. e na questão das 35h. Que análise faz deste facto? Não poderá isto vir a descredibilizar o sindicato perante os seus sócios e restantes colegas?


Parece-me que o problema não está na OE entrar em terreno sindical mas sim no facto de termos neste momento vários assuntos na enfermagem que os sindicatos têm estado pouco activos e que de facto estão a interferir com a dignidade da Enfermagem. Não conseguimos falar de qualidade de cuidados quando não temos recursos. Não podemos falar em especialistas ou novas especialidades se as mesmas não são reconhecidas pela tutela. Não podemos falar em fazer turnos quando não se paga essas horas de qualidade e recebe-se o mesmo quando trabalhamos em horário fixo. Nao se pode falar em cuidados de saúde primários quando temos desigualdades entre ucc , Usf , etc
Para mim o importante era a OE e sindicatos dentro das suas funções saberem dialogar, despirem-se do seu orgulho, da sua necessidade de se evidenciarem e trabalharem sim em conjunto pois as acções de uns levarão a acções dos outros e vice versa. Como estamos não vamos longe e mais ainda com os enfermeiros pouco motivados em participar também nesta união.

1ª Parte - Entrevista do PDDSE à Enfª Graça Silveira Machado, vice-presidente da Ordem dos Enfermeiros



Se bem se recordam e para que não caia no esquecimento, há cerca de duas semanas vieram a público graves acusações de irregularidades nas contas da Ordem dos Enfermeiros (OE), através da reportagem da TVI: “As contas da Ordem”. Apesar do sensacionalismo habitual da TVI e de ter demonstrado mais uma vez, tal como em muitos outros meios de comunicação social, que desconhece o que é enfermagem, como se comprovou na jovem modelo enfermeira a olhar suspeita para um tubo de ensaio, como se de uma cientista, ou técnica de laboratório se tratasse, foi relevante essa reportagem. Nessa altura escrevi o último post – Polémica & crise na Ordem dos Enfermeiros, era um momento importante de registo obrigatório, era um momento de reflexão. Para minha surpresa recebo, pouco tempo depois, uma solicitação de mensagem via Messenger da pessoa do momento, Enfª Graça Silveira Machado, vice-presidente da Ordem dos Enfermeiros! Cumprimentou-me e disse que apesar de alguns pormenores menos correctos, tinha gostado muito da última publicação. Obviamente eu fiquei em choque, nem sabia muito bem o que pensar, a colega que umas horas antes tinha aparecido em entrevista na TVI a relatar situações graves que se passavam na OE e que desde o primeiro minuto mereceu a minha consideração pela coragem que teve, estava a teclar comigo. Agradeci e acrescentei que a reflexão poderia estar incompleta ou menos correcta, porque o assunto OE era algo que sempre me suscitava interrogações, que não dominava. Prontificou-se a esclarecer. Nesta altura fez-se luz e pensei: tal como eu, muitos colegas têm dúvidas sobre o que se passou, têm dúvidas que envolvem a O.E, poderia ser uma oportunidade para o PDDSE brilhar e sugeri uma entrevista. Ela acedeu e aqui está, em primeira mão e exclusivo!

Apenas uma pequena nota prévia, principalmente para os leitores que desconhecem o Blog e porque não quero de todo que associem a entrevistada ao título do Blog. O “Porque deixei de ser enfermeiro” nasceu de um desabafo, de um desalento que por vezes sentia e sinto em relação à profissão e que julgo ser um pouco transversal a todos nós. Eu nunca deixei e nunca deixarei de ser enfermeiro, mesmo que deixe um dia a profissão. Amámos e defendemos a nossa classe, mas julgo que muitos de nós já viveram momentos de descrédito e desmotivação. Como forma de contrariar essas sensações, nascia o Blog. A Enfª Graça  Silveira Machado parece-me alguém que, tal como eu, ama e defende a enfermagem e que procura acima de tudo uma evolução para a classe.

1ª PARTE

1. Neste momento como define a sua situação na Ordem dos Enfermeiros (OE)?

Sou vice-presidente da OE eleita por sufrágio universal directo e secreto pelos Enfermeiros que exerceram o seu direito de escolha. Desde Janeiro de 2017, e a meu pedido na Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo (ARSLVT), regressei à prestação de cuidados a 35 horas semanais na UCC onde estava colocada antes de ser eleita.

2. As acusações que faz são graves donde se depreende que tem provas. Em todo este processo qual é a sua responsabilidade enquanto vice-presidente?

A minha responsabilidade como vice-presidente e como enfermeira é mesmo essa. Após avaliar a situação e tentar corrigi-la internamente , será denunciar o que está errado, utilizando para isso todos os meios disponíveis. Ficarem, os Enfermeiros mais 4 anos na ignorância, não me parece ser correcto e como alguém diz muitas vezes, é pouco transparente.

3. O seu processo disciplinar foi-lhe levantado pelo Presidente do Conselho Jurisdicional (CJ)? Se sim, quais os fundamentos?

Não foi um, mas sim dois processos. Não pelo presidente mas pelo órgão - conselho Jurisdicional que, segundo referem na deliberação, ambos processos foram levantados em plenário, na reunião extraordinária de 20 Janeiro de 2017, tendo sido nomeados dois instrutores. Recebi as notificações a 1 de Fevereiro de 2017, datada por carta a 26 de Janeiro de 2017.
No 1º processo a notificação recebida é de abertura de processo de perda de cargo de vice-presidente do conselho directivo, referindo que foi deliberado em plenário, mas não recebi a dita deliberação. No mesmo informam-me que estou suspensa de funções - pouco compatível com o art.º 91 nº2 do estatuto da OE, mais... porque o processo de perda de cargo não é um processo disciplinar .
No 2º processo a deliberação proferida pelo plenário não me é entregue sendo-me apenas "enviado", referenciado como anexo, o relatório do processo de averiguações que de facto não veio, tendo eu pedido telefonicamente e recebido a 2/02 via email, pelo instrutor do processo. O relatório instrutor do processo de averiguações contém acusações de gravidade extrema, falsas e altamente injuriosas e difamatórias, razão pela qual apresentarei queixa-crime às autoridades competentes. Mais… nos termos do art 92 do Estatuto da OE existe uma natureza secreta na sua divulgação não respeitada pela digníssima Bastonária que por email aos ELOS (Elementos de ligação à Ordem) e posteriormente em redes sociais, mailing list etc, o divulgou. Ainda eu não tinha conhecimento dos processos disciplinares e já a Sra Bastonária anunciava. Aguardo a actuação do CJ, em relação a esta situação uma vez que houve uma denúncia, e segundo o estatuto OE , artigo 92 número 3 - O arguido ou o interessado, quando membro da Ordem, que não respeite a natureza secreta do processo incorre em responsabilidade disciplinar.
O relatório instrutor não constitui um despacho de acusação, sendo que nem sequer me foi dado prazo para defesa.

4. É verdade que o presidente do CJ foi pressionado para lhe levantar esse processo?

O presidente do CJ, desde que sai da OE a 19 de Novembro que me contactou várias vezes por telefone, por sms e uma presencialmente para saber se sempre eu iria renunciar ao cargo, referindo que assim não teria que me levantar um processo disciplinar para o qual estava a ser pressionado.

5. Para todos os efeitos legais ainda está no exercício de funções. Tem sido convocada para as reuniões?

Não. E também fiquei sem acessos quer da intranet, onde poderia consultar a ordem de trabalhos, documentos e actas, como também do meu mail da OE. De nenhuma destas situações me foi dado conhecimento. Também me retiraram as áreas a que estava atribuída sem me notificarem de tal. Mais… em cargos a que fui eleita nominalmente também por votação, após apresentação de CV e não por ser elemento da OE, como foi o caso do Fórum europeu dos cuidados de saúde primários, a digníssima Bastonária contactou a presidente do mesmo, via Skype e informou a mesma que eu tinha em curso um processo criminal de extrema gravidade pelo que seria bom para o fórum retirar-me do conselho consultivo para o qual tinha sido eleita. E assim foi!!! Ainda eu não tinha sido notificada pelo CJ e nunca fui notificada pela PJ até hoje por um processo criminal...

6. Ana Rita Cavaco era alguém da sua confiança e vice-versa, neste momento como caracteriza a vossa relação?

Conheci a Enfª Ana Rita há 4 anos quando fui convidada por um amigo e colega para fazer parte do projecto de candidatura à OE. Na altura convivi pouco com a Ana Rita, pois entrei a meio do processo. Perdemos essas eleições e pelos momentos conturbados que se viveram nos dias da contagem de votos houve de facto uma aproximação de ambas. Daí até há 2 anos antes das eleições de 2015 falei esporadicamente com a Ana Rita voltando a encontrar me com ela em tribunal pelo processo de anulação da eleição do mandato do Enfº Germano, no qual eu era testemunha. Encontrava-se nessa altura a Enfª Ana Rita a passar por um processo difícil da sua vida por perda de entes e encontrava-se de baixa.
Durante o ano de 2015, houve uma grande aproximação, passamos a ver-nos quase todos os dias e sim ganhei por ela uma amizade. Iniciamos também o percurso para estas eleições. Trabalhámos muito e intensamente o que obrigava a passar mais tempo com ela do que com a minha família. Ninguém nesta candidatura trabalhou para cargos. À excepção dos presidentes das secções e do vice-presidente Luís Barreira, ninguém sabia onde ou em que lugar iria estar nesta candidatura. Estávamos sim por um projecto de mudança em que partilhávamos todos o mesmo sentimento de insatisfação pelo que a Ordem nos deu sobretudo nestes últimos 4 anos. Partilhávamos também o facto de sermos orgulhosamente enfermeiros. Soube que ia ser vice-presidente quando em casa da Ana Rita se iniciou o processo de listagem de pessoas pelos órgãos para entrega da candidatura.
Aceitei com muita alegria como aceitaria qualquer outro lugar. Queria sim vencer e contribuir para uma vitória de mudança. Falar mais do que isto em relação a minha ligação pessoal com a Ana Rita é entrar na esfera privada, que eu preservo.

7. Afinal, alguém que está a tempo inteiro na OE de que forma é remunerado? (vencimento base da sua entidade empregadora de base e/ou vencimento fixo na OE e/ou ajudas de custo "fictício")

Para se estar a tempo inteiro ou parcial na OE é necessário pedir à tutela um acordo de cedência de interesse público. Depois de cedido cabe à instituição que te recebe pagar o vencimento - lei nº12-A/2008 de 27 de Fevereiro , capitulo IV art. 58 nº 2 - O acordo pressupõe a concordância escrita do órgão ou serviço, do membro do Governo respectivo, da entidade e do trabalhador ... e nº 3 - A cedência de interesse público sujeita o trabalhador às ordens e instruções do órgão ou serviço ou da entidade onde vai prestar funções, sendo remunerado por este  com respeito pelas disposições normativas aplicáveis ao exercício daquelas funções.
Assim, cabe a OE pagar o vencimento auferido na nossa instituição de origem. Para além disso existe uma circular normativa 9/2014 - reembolso de despesas em actividades da Ordem e ainda outra que estabelece as ajudas de custo no estrangeiro.
Quando iniciei funções a tempo inteiro na OE ,a 2/2/16, foi pedido através do assessor jurídico da digníssima Bastonária , o advogado Alexandre Oliveira, a minha cedência. Assim, a OE começou a pagar-nos o “vencimento” ainda mesmo sem alguns terem  o acordo de cedência efectuado, como se de um adiantamento de vencimento  se  tratasse (sem descontos).
Em Junho de 2016, ainda sem eu ter o meu acordo de cedência, a Sra Bastonária deu indicação para que a OE nos inscrevesse na ADSE e CGA e passássemos a receber como vencimento com os tais descontos. Na altura ,o que me foi dito pela responsável pelo processamento dos vencimentos (funcionária da empresa de contabilidade da Ordem desde Novembro de 2015- your concept)é que não me conseguiram inscrever na ADSE e CGA pois a ARSLVT  ainda não tinha dado autorização pelo que aguardaríamos pela mesma, não deixando de fazer os descontos, mas retendo-os na Ordem, para os devolver à  ARSLVT quando solicitassem.
Em fins de Outubro de 2016 venho a saber que a situação se mantinha sem fazerem a minha inscrição (e eu sem ter assinado qualquer acordo de cedência). Decidi então ir a secção de pessoal do meu centro de saúde para tentar perceber o que se passava e foi nesse dia (e com testemunhas) que vim a saber que os recursos humanos do meu ACES não sabiam onde eu estava e que ainda processavam o meu vencimento. Pior foi quando ali contactámos a ARSLVT na pessoa da Dra Luísa Fernandes, que me disse que não tinham conhecimento de nenhuma cedência. Assim fui a ARSLVT entreguei tudo o que tinha de documentos, referindo que ainda não tinha assinado o meu acordo de cedência. O dito vencimento pago pela ARSLVT estava a ser depositado numa conta que já não utilizava pois quando iniciei funções na OE, passei a utilizar uma conta do banco com que a OE trabalhava. Após a ARSLVT lançar a nota de liquidação, transferi o valor na totalidade para a mesma.
Recebi o meu contrato de cedência por correio a 20/01/2017, pelo gabinete da digníssima Bastonária, sendo que ironicamente o dito contrato de cedência supostamente iniciado a 2 Fevereiro de 2016 já tinha terminado a 31 de Dezembro de 2016, sendo que em 23 de Novembro do mesmo ano fiz um requerimento à ARSLVT para regressar ao ACES a  3 de Janeiro de 2017.

8. Como classifica as incongruências nas despesas apresentadas pelo vice-presidente Enfº Luís Barreira, denunciadas na reportagem da TVI?

Quando estamos a fazer algo incorrecto, é natural que os erros surjam. Fazíamos duas folhas diferentes de despesas. A verdadeira, ou seja, a que reflectia de facto as despesas efectuadas comprovadas com facturas com o Nif da OE e inclusive de viagens que realmente tínhamos feito (no caso do Vice-presidente Luís Barreira, que é de Braga, todas as sextas-feiras colocava a sua ida e depois a sua vinda para Lisboa no domingo). Essa folha normalmente era feita a computador pela secretaria do gabinete executivo, a quem entregávamos as referidas facturas e informações necessárias, tendo inclusive acesso à nossa agenda, sabendo das nossas viagens em trabalho. Depois fazia-se uma segunda folha de despesas à mão onde de 15 em 15 dias colocávamos viagens fictícias, em que os seus Kms dessem para justificar no total os 1400€. As folhas do Enfº Luís Barreira são prova exacta do que é fictício e do que é verdadeiro.
Estas folhas davam entrada directamente na  conferência de custos, departamento onde se valida as facturas, os Km realizados e transforma-os  em Euros, etc, sendo depois enviado para a tesouraria para processar o pagamento. Quando estes valores eram colocados no banco para serem pagos, com a rubrica “despesas”, recebíamos um mail (a digníssima Bastonária, os 2 vices-presidentes e o tesoureiro) da tesouraria para validarmos esses pagamentos na net banco sendo sempre necessário 3 assinaturas (digníssima Bastonária, um dos 2 vices-presidentes e/ou tesoureiro). É importante esclarecer que não se pode fazer qualquer transacção bancária, a excepção de consultas, sem ter 3 assinaturas (neste mandato são as que atrás referi) a autorizar as mesmas.
Esses valores foram aprovados logo na primeira reunião do Conselho Directivo (CD) baseada na circular normativa 2/12, como  ajuda de custos para os membros do conselho directivo, sendo proposto e aprovado por unanimidade: 2800 euros para a Bastonária, 1400€ para os vices, 467 para o tesoureiro e secretarias do CD e sugere-se 1400€ para os presidentes das secções. Surgiram após esta reunião de CD algumas dúvidas de como definir estes pagamentos, pois na verdade se fossem como ajudas de custo então não se poderia pagar deslocações, estadias , etc. Mas também não poderiam ser como remuneração, o que o novo estatuto já o permite, pois teria que ir primeiro à AG. Assim no mesmo mês de Fevereiro  passei um recibo verde. Em Março,  as indicações da Sra Bastonária era de que não se passava recibos verdes, mas fazia-se sim folha de Km até se arranjar uma solução legal. Assim o fiz até Novembro, sem que a dita solução aparecesse. Ora, estando a terminar o ano, não querendo incorrer num crime fiscal passei um recibo verde da totalidade desses valores até Novembro de 2016.

9. De que forma os elementos do CD se deslocam para as reuniões pelo país?

As deslocações de qualquer membro tem de ser aprovadas pelo Sr Tesoureiro, se forem do âmbito nacional via mail, e pelos presidentes das secções regionais no caso de actividades no âmbito regional, em que se tenta cumprir sempre a circular 09/14, onde o uso de viatura própria não está posta como primeira alternativa. Para os elementos do CD, pela necessidade de nos deslocarmos mais frequentemente e por vezes em cima da hora, essa autorização ficou permanente dada logo no início pelo Sr tesoureiro. Assim, eu por exemplo, utilizava muito o meu carro, mas dentro de Lisboa muitas vezes utilizava táxi. A Sra Bastonária utilizava também o avião principalmente para o Porto, onde também eu fui, uma ou duas vezes na sua companhia, sendo, por incrível que pareça, por vezes mais económico que qualquer outro meio de transporte. O Sr tesoureiro por exemplo, sempre que vinha a Lisboa usava  o comboio, à excepção de quando vinha ou ia de "boleia" com os colegas do Norte que utilizam o carro da secção do norte (já comprado no anterior mandato).
Para o estrangeiro também existem ajudas de custo definidas na circular normativa 05/14.

10. Considera justo o valor da quota paga pelos enfermeiros à OE, tendo em conta os vencimentos abaixo do expectável dos enfermeiros, o desemprego e o saldo bancário milionário da OE?

Não. Acho que a quota pode e deve ser de 7€. Do dinheiro das quotas a OE paga um seguro de responsabilidade profissional que fica a cerca de 3.5€ por enfermeiro. Somos muitos, logo se todos cumprirem o pagamento das quotas, 7€ é suficiente para se poder trabalhar em prol da enfermagem e dos enfermeiros. Os Desempregados, baixas prolongadas, já tem um tratamento especial quando justificada correctamente a situação.

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