Greve dos CITs na ULSAM

Aproxima-se nova luta dos enfermeiros a contrato individual de trabalho (CIT), na ULSAM. Já há meses foi decretado pelo Ministério Saúde que a posição remuneratória inicial para os enfermeiros, independentemente do vínculo, seria, a partir de Janeiro de 2013, de 1200 eur.

Estamos em finais de Março e os enfermeiros a CIT continuam com os 1020 eur de rendimento base.

Há colegas recém contratados que já auferem (e muito bem) o estabelecido, enquanto que aqueles que já têm 10 anos de serviço continuam nos 1020. Caso para dizer que a discriminação impera!

Já é frustrante para os colegas com 10 anos de serviço, continuarem na "base" ou seja, em 10 anos não progrediram, como qualquer trabalhador, em qualquer sector espera, agora imaginem mais esta desigualdade.

Vários hospitais já actualizaram os vencimentos, cá pelo Alto-Minho, parece que há esquecidos. Pelas notícias que rapidamente circulam, haverá uma reunião do SEP com o Conselho de administração da ULSAM, no dia 8 de Abril.  Mediante as conclusões, avança-se (ou não) para a greve já marcada.

Esperemos que agora o bom senso impere e que tudo corra pelo melhor!

Luta pela justiça! Luta pelos teus direitos! Luta pela enfermagem!

Boa sorte!

Crónicas estapafúrdias Ep. 12 - Consultório político

Nota prévia: Vários elementos do diálogo foram modificados, por questões de confidencialidade, porém a base do diálogo mantém-se, tal como foi descrita pelo interveniente.

Na consulta:

Médico (que por acaso é sócio de um qualquer Hospital Particular) - Então Jorge, que se passa?

Jorge - Ahh Doutor, ando um bocado em baixo, cansado... stress do trabalho, talvez precisasse de umas "vitaminas".

Médico - Onde trabalhas pá?

Jorge - Sou chefe de gabinete na Câmara de Carcavelinhos de Baixo.

Médico - És chefe de gabinete na Câmara de Carcavelinhos de Baixo!? Aqueles gajos do PSD pá, são uns filhos da p...! Não é que os gajos fizeram isto e aquilo e aqueloutro! P.. que os pariu! Vocifera.

Segundo o doente, assim foi durante quase a totalidade da consulta, que durou uns infindáveis 40 minutos. Tão revoltado estava o Sr Doutor, com os seus conflitos políticos, que espumava e as veias saltavam pelo pescoço, acrescentou o mesmo. O maior desejo do Jorge naquele momento era desaparecer daquele quadro surreal.

No final da consulta:

Médico: Toma, começa a tomar isto.

Ainda em transe, vai à farmácia e avia 2 caixas de antidepressivos. Chega a casa e a mulher, que por acaso é profissional de saúde, diz-lhe:

Aí! Tu não vais tomar nada disto! Não és nenhum doente psiquiátrico!

Ok, também depois daquele filme todo, acho que saí de lá curado, responde resignado.

Vende-se carrinho de criança com travões AVC

Vende-se carrinho de criança com travões AVC. 
Cor: encarnado à glorioso. 
Ano: 2010/2011
Preço base para licitação: 1 eur
Em exposição num Poliban perto de si.

Foto: não revelada por motivos de direitos de imagem.

Coisas que imbecis dizem

"Qualquer dia querem que o líder parlamentar do PS ande de Clio."

Francisco Assis, ex-líder parlamentar do PS, 2013.

Ainda pesquisei pelo facebook deste senhor, mas não tive sorte. Gostaria de ter a oportunidade de lhe dizer:

Analisando (ou não) a situação grave em que se encontram milhares de famílias portuguesas, apraz-me dizer-lhe que, qualquer dia vão é querer que o senhor ande mas é a rasto, sua cavalgadura, seu imbecil.

Pronto, estou mais aliviado.

São estes os políticos que temos, que só se preocupam com as aparências. Se pensassem em andar de Clio, ou mesmo de transportes públicos, a aprovação e o respeito que não teriam de todos os portugueses.
Consultem a página criada no Facebook, para outros pormenores e para consulta dos soberbos comentários que por lá se escreve em Francisco Assis de Clio

Bora lá pessoal, despertar!!

Para mim os fenómenos não são os Justins Biebers, o Tony Carreira ou o CR7!
São sim, estes senhores, que ganharam um festival da canção pela originalidade, irreverência e inconformismo.
São estes senhores, porque representam o povo, lutam pelo povo e essencialmente trabalham para unir o povo!!
A estes sim, eu faço uma vénia, estes sim, são o verdadeiro fenómeno da nossa sociedade!
Continuem a luta pa! Não nos abandonem!

Opiniões VIII - Ainda sobre a disparidade de vencimentos

Reabro aqui um espaço de que muito me orgulho, onde são publicadas opiniões de visitantes do Blog, que eu considero interessantes. De seguida então, as palavras de um visitante anónimo:

"Gostaria de deixar aqui uma outra linha de pensamento:

Da minha prática clínica, já para além dos 10 anos na instituição, deixo o seguinte pensamento à consideração de todos.

Não desvalorizando o enorme hiato existente entre os vencimentos mais elevados e os mais baixos, vagueia na minha mente um conceito: "eficiência".

Para mim eficiência traduz a relação inversamente proporcional entre os "recursos gastos" e o "valor produzido", quanto mais próxima da unidade, maior a eficiência.

Deixemos a matemática para transpor para os casos concretos:

Temos colaboradores com consomem salários de 400 a 500€/mês, que produzem "ZERO", logo são recursos totalmente desperdiçados. Outros porém com salários que superiores a 15000€/mês que produzem "ZERO", por vezes ainda arrastam a instituição para o fundo - estes são escandalosos.

Temos também as situações opostas, colaboradores cujo trabalho produzido é muito superior ao salário auferido, mesmo em casos de salários elevados. Todos os € gastos com estes colaboradores são muito bem aplicados.

O problema que se coloca é a injustiça entre salários semelhantes com produtividades tão dispares, pior ainda entre salários baixos e elevados, em que os mais baixos têm maior produtividade.

Toda a gente sabe quem são os incompetentes, preguiçosos, mal-educados, cábulas, mentirosos, etc e ninguém faz absolutamente nada. Parece até que a arte de ser cábula e aldrabão ainda é premiada.

Existem medos, compadrios, conivências e todas outras espécies de interrelações perniciosas que necessitam de ser rompidas.

Resumindo, pouco me interessa se o Dr. X ganha 20 000€, se o vejo constantemente a produzir, ser competente, trazer mais-valias para a instituição. Incomoda-me muito mais ver outro que ganha 400€ e em vez de produzir ainda consegue causar danos,estragar muitas das boas coisas que outros fizeram e ainda desmotivar outros colaboradores.

CHEFES HÁ MUITOS, MAS LÍDERES SÃO POUCOS...."

Vencimentos de pessoal dos serv. hospitalares

Para quem diz que os enfermeiros ganham muito...
O gráfico não está muito elucidativo, não julguem que os enfermeiros ganham em média e em valores arredondados, 2000 eur, como no gráfico parece querer demonstrar. Os enfermeiros ganham em média, ai uns 900 eur.
Para que fique claro, não sou (totalmente) contra os vencimentos "milionários" dos médicos, sou é profundamente contra a diferença abismal de vencimentos, penso que nisso o gráfico é suficientemente claro e não... não está exagerado.
Já soube que o vencimento dos Assist. operacionais anda entre os 400-500 eur e já soube de médicos que ganham bem acima dos 15000 eur. Cada um tire as ilações que quiser, as minhas são... tremenda injustiça.
É este o nosso país!